반응형 마케팅 인사이트27 2탄, 마케터 언제 뽑으면 좋을까요? Q. 저희는 현재 인스타채널, 유튜브채널 운영에서 고객분들이 많이 유입되고 있습니다. 그렇기 때문에 자체적인 콘텐츠마케터 채용이나반대로는 콘텐츠는 현재 내부에서도 어느정도 만들 수 있는 상황이기 때문에매체광고를 전문적으로 다를 수 있는 퍼포먼스마케터나 그로스마케터를 채용하는 것을고민하고 있습니다. 저희 같은 상황에서는 채용을 한다면 어떤 직군의 마케터 채용이 적합할지와마케터 채용을 하기 좋은 적기는 어떻게 될까요? A. 지난 시간 마케터의 종류에 대해서 알아봤습니다. 번외에 질문으로 마케터를 채용할 때 '모든 것을 다 할 수 있는 마케터'를 뽑으면 되지 않을까요?하는 질문을 주신 분도 계셨는데요~ 물론, 그것도 좋은 방법이 될 수 있지만 '모든 것을 다 할 수 있는 마케터'는 다른 시각으로는'어떤 한 .. 2024. 2. 6. 마케터채용 1탄, 마케터 도대체 누굴 뽑아야 할까요? Q.마케터채용을 고민하고 있습니다. 최근까지는 마케터 없이 디자이너와 대표인 저랑 해왔는데 아래도 광고 마케팅 방법을 잘 모르고 그렇다보니 성장에 한계가 느껴지더군요 저희 같은 경우에는 어떤 마케터를 뽑아야 하는지 궁금합니다. A.온라인 상에서 사업을 영위하는 브랜드나 기업에서는 마케팅을 전문적으로 다루는 '마케터'의존재는 너무나 필수적입니다. 보통 작은 브랜드의 경우 '대표님' 스스로가 마케터가 되어서 브랜드 운영과 마케팅을 병행하는경우가 대다수 이지만, 기업의 성장해 나가며 브랜드의 규모를 키워나가기 위해서는 대표자 스스로 마케팅을 하는 것에는 반드시 한계가 발생됩니다. 이런 과정에서 기업은 '마케터채용'을 검토하게 되며,채용 과정에서 우리 기업화 핏(Fit)이 맞는 마케터는 누구일까?에 대한깊이 .. 2024. 2. 1. 4탄, 우리 기업도 도입할 수 있는 개인화마케팅이 있다고? + 모비온 아이센드 솔루션 Q.개인화마케팅 쉽고 직관적으로 알려주세요 그래서, 어떤것부터 시작해보면 되는건가요??솔루션 추천도 해주시면 좋겠어요 A.개인화마케팅 실천은 넷플릭스나 유튜브와 같은 OTT플랫폼처럼고도의 기술력이 도입된 방법이외에도 작은 브랜드에서 실천할 수 있는 것이 많습니다.어려워마시고 아래 3가지 사항을 먼저 시도해보시면, 처음에는 즉각적인 변화가 없더라도 1~2개월 이내에 '충성고객이 늘고, 구매 전환율도 증가하는 것'을어떤 기업이든 경험할 수 있습니다. 문자나 이메일을 활용해보세요 기업이나 브랜드에서 고객들에게 문자나 이메일을 보내는 것을 생각보다 꺼려합니다. 그 이유는, 스팸성 문자나 이메일에 대한 악용사례와 부정적인 경험을 가지고 있기 때문입니다. 물론 사전에 동의되지 않은 불특정 다수를 대상으로한.. 2024. 1. 29. 3탄, 작은 회사도 개인화마케팅에 집중해야 되는 이유 Q. 저희는 그렇게 규모가 크지 않은 브랜드인데, 개인화마케팅을 꼭 시작해야 될까요? A. 개인화마케팅은 고객의 기호성과 니즈가 다양화된 요즘 기업의 성장과 생존을 위해서는 선택이 아닌 필수가 되어가고 있습니다. 그 이유는 무엇일까요? 3가지 핵심만 알아보겠습니다. 첫째, 고객은 더 이상 관심 없는 서비스나 제품 추천에 눈길조차 주지 않습니다. 소비자들의 니즈는 정말로 다양하고 다각화 되고 있기 때문에, 고객의 마음을 꿰뚫어보기란 정말 어렵습니다. 그렇기 때문에 예전에 잘 통했던 광고방식이 더 이상 통하지 않는 경우가 많고, 예전보다 광고가 참 어렵구나를 세삼 느끼는 경우가 많습니다. 예를 들어, 온라인에서 커피 원두를 판매하는 브랜드를 운영하고 있다고 가정해보겠습니다. 예전에는 '커피'라는 기호성 음료.. 2024. 1. 26. 이전 1 2 3 4 5 6 7 다음 반응형
